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社會招聘 SOCIAL RECRUITMENT
銷售人員
5K-15K
不限經(jīng)驗/大專及以上學(xué)歷
職位要求

可選擇工作區(qū)域:東莞、廣州、深圳、惠州、中山福建江蘇浙江

1.大專或以上學(xué)歷,團隊合作能力強;

2.良好的語言表達能力及溝通能力;

3.反應(yīng)敏捷,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;

4.具良好的學(xué)習(xí)能力 ;

5.歡迎應(yīng)界畢業(yè)生應(yīng)聘;

職位描述:

1.通過各種渠道尋找新的客戶資源;

2.推廣本部門的檢測業(yè)務(wù),從而挖掘更多的潛在客戶;

3.負責(zé)公司原有老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);

4.負責(zé)所持有客戶的案件跟緊,解決,以及解答客戶化學(xué)檢測方面的問題;

5.參加公司培訓(xùn),接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

公司福利:

(1)工時安排:每天工作8小時,午間休息1.5小時,周末雙休。

(2)薪酬福利:公司為員工提供的薪酬極具行業(yè)競爭力,同時提供每年加薪機會。每年評定優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎等。

(3)社會保障:依法為所有員工繳納社保。

(4)節(jié)日賀禮:員工享有清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等法定假期的同時,還享有傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金。

(5)有薪假期:員工依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假日,休假期間視同正常勞動并支付工資。

(6)帶薪年假:員工入職次年即可享受帶薪年假,按員工的工齡長短,最長可享受15天帶薪年假

。(7)晉升體制:多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑;廣闊的內(nèi)部晉升機制平臺。

(8)培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、中高級人才外派培訓(xùn)、外邀行業(yè)專家培訓(xùn)等,內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合,讓員工保證專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的全面提升。

(9)旅游聚餐:公司組織不定期聚餐、戶外或各類文體項目等活動。


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